十七局房地产公司强化“源头”办理 创新普法宣传

泉源:本站原创 作者:高娜  工夫:2018-10-29 【字体:

克日,十七局房地产公司从“源头”转变普法宣传方法,扩展宣布道育内容,富厚学习培训本领,从传统的“讲什么职工听什么”,渐渐变化成“职工想听什么,企业宣讲什么。”,学习到场率明显进步,依法治企结果显着。

该公司活期展开普法宣传问卷观察事情。从“你能否乐意与各人分享执法知识”“在事情中你遇到了什么执法困难”“本月您想学习什么执法知识”等方面举行观察,汇总意见,实时调解普法宣布道育方案。使每一次普法运动故意义、有深度,确切运用到现实事情和生存中。

该公司使用“晨间微讲堂”的情势,为员工解说了公司在设定例章制度方面怎样联合执法法例和公司现实。从“我该晓得本身的权柄是什么”到“公司是从什么角度掩护了我的权柄”举行普法学习,为职工解说制度的内在、制度设定的目标,提拔职工“主人翁”认识。

公司职工从主动学习转为自动学习。该公司展开了“给执法事件部的一封信”运动,收到了多位同事的来信。运用执法条文,为各人逐一举行解答,并提出应对方案维护本身的正当权柄。张贴在学习栏,让更多的同事举行学习,以此方法举行普法教诲,使各人从主动学法到自动学法,更好地到达普法教诲的目标。

该公司仔细贯彻落实股份公司关于展开法治宣布道育的第七个五年计划事情要求,在进一步探究创新普法宣传方法中,构成了特征的法治宣传形式,为依法履职、依法决议计划、依法维权,构建“法治央企”奠基精良的法治底子。


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