中土尼日利亚公司多渠道引进人才 增强人才梯队设置装备摆设

泉源:本站原创 作者:刘英才  工夫:2018-12-06 【字体:

孟加拉籍员工入职晤面会

克日,五名来自孟加拉国的初级工程办理职员顺遂抵达尼日利亚都城阿布贾,拉开了中土尼日利亚公司从第三国引进办理人才的尾声。

入职当天,中土尼日利亚公司为孟加拉籍员工举行了岗前发动会。集会先容了公司团体环境,播放了阿布贾城铁守旧宣传片。中土尼日利亚公司总司理姜义高对孟加拉员工的到来表现热烈接待,指出这是尼日利亚公司初次实验引进第三国人才,盼望他们尽快融入中土团体这个小家庭,为公司的将来生长做出孝敬。

在扣问孟加拉员工对尼日利亚和中土团体的印象后,实行董事、党委布告李建辉表现,中土尼日利亚公司作为西非地域最大的修建企业,为小我私家才气发挥提供了宽阔舞台,公司每名员工都享有同等的生长时机,无论肤色、种族和国度。只需忠实、高兴,工夫肯定会证明每小我私家的代价。盼望各人一同高兴,配合发展,携手推进中土尼日利亚公司转型晋级到一个新的高度。

当日下战书,五名孟加拉员工起程纷赴各个项目报到。

为了践行办理层属地化战略,补充自有中国工程师充足且英语交换不畅等短板,在中土孟加拉公司的支持下,中土尼日利亚公司本年5月派员赴达卡选聘工程师;同时,统筹摆设,将选定的孟加拉员工分配到天下各地,并指定相干项目司理间接卖力孟加拉员工的办理和造就,人力资源部将活期梳理有关环境并举行计划。

中土尼日利亚公司积极践行中国龙虎和“外洋优先”战略,踏实推进属地化、环球化生长事情。从孟加拉选聘办理人才是中土尼日利亚公司多渠道引进人才、增强人才梯队设置装备摆设的大胆实验。将来,中土尼日利亚公司将高度器重这项事情,做更多的实验,以环球化的视野和襟怀打造环球化办理团队。


Produced By 大汉网络 大汉版通公布体系